5.23万，新增6700人！又到毕业季，宁夏高校毕业生就业难如何破题

马永辉是宁夏工商职业技术学院2023届应用化工技术专业毕业生。当其他同学都在为“毕业即失业”而烦恼时，他已经无须为此忧心了。

团干部、入党、连续两年班级成绩第一、数次“优秀团干部”“优秀学生干部”、校级一等奖学金、国家励志奖学金……正是这一份份耀眼的学校履历，让他在两年前的人才招聘会选拔中脱颖而出，进入宁东能源化工基地实习。

同龄人还在学校的“象牙塔”学习、生活，马永辉已经跟着师傅苦练本领，凭着好学、钻劲接触主操岗位，主动请缨带领班组揽下为机械“开路”、攻坚循环水建设、清理水池淤泥等脏活累活。

(资料图)

如今，他已经成长为一名能力水平过硬的员工。2022年度企业“优秀员工”评选中，马永辉赫然在列，以实习员工身份摘得这一荣誉，实属罕见。

哪有什么“幸运儿”，不过是众醉独醒的清醒和天道酬勤的奖赏。

但绝大多数即将面临毕业的高校生却没有马永辉的底气。不久前，银川科技学院即将毕业的小杨在论文答辩中表现优秀，论文被推荐为校级优秀论文，但她一点都高兴不起来，“我愿意用优秀论文的荣誉，换一份实实在在的工作。”

另一位同学比她更惨，两次答辩都没能过关，如果最后一次机会再抓不住，她甚至会被延迟毕业一年，更不用谈找工作了。

教育部门公布的数据显示，2023年，全区高校毕业生5.23万人，比去年增加了0.67万人，就业形势严峻复杂。

一个好消息是，自治区党委、政府高度重视就业这一最大的民生工程、民心工程、根基工程，尤其是高校毕业生就业问题。两天前的全区稳就业暨高校毕业生等青年就业创业推进工作电视电话会议上，各个市县、相关部门、所涉院校纷纷开出了“良方”。

宁夏大学聚焦“六新六特六优”产业靠前发力，精准施策、指导、帮扶、对接，搭建“创业”孵化平台。其中，帮扶就业很有针对性，比如建立“一人一档”“一人一策”工作台账，精准提供3—5个就业岗位；针对懒就业、不就业的毕业生，开展“入家访生促就业专项行动”，将岗位信息送到家。对接方面，开展访企拓岗促就业专项行动，举办“万企进校园”招聘、“春风行动”送岗位等活动。

“今年，预计在银川就业的高校毕业生将达3.6万人，占全区高校毕业生总数的60%左右。”银川市相关负责人表示。前段时间，“十万大学生留银川专项行动”消息一经发布，就吸引了无数人关注，专项行动对大学生等青年人才伸出“橄榄枝”，同步落实补贴补助、创新创业支持、人才安居等相关政策。

此外，在稳岗扩岗及促进、帮扶就业方面，拿出了“真金白银”的举措。如，指导全市各类重点工业园区设置不少于3000个适合高校毕业生等青年的就业岗位；各乡镇（街道）及政法机关的基层单位，主要招录应届高校毕业生；市县各类国有企业面向应届高校毕业生招聘，安排不低于40%的就业岗位；扩大“三支一扶”、“西部计划”、基层专项等服务项目规模，解决高校毕业生就业不少于800人；募集机关事业单位实习和企业见习岗位3000个以上，吸纳大学生不少于1200人；统筹安排不少于2000个公益性岗位指标，确保有就业意愿的高校毕业生就业等等。

自治区教育、人社部门也将解决高校毕业生就业视为现阶段的工作重点。

在接下来的工作中，教育部门积极开拓市场化就业渠道，用足用好政策性岗位资源，精准开展指导帮扶，聚焦重点，狠抓落实。人社部门将着力扩岗位、促匹配、提技能、兜底线，全力推进高校毕业生等青年就业创业。

自治区教育厅相关负责人的表态，相信能给前途未卜的高校毕业生吃一颗“定心丸”，“我们将以攻坚的精神、冲刺的状态、拼搏的劲头，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业！”（宁夏日报记者　陈郁）